קוראים ניהול ומנהיגות, פיתוח מנהלים, מאמרים

ליווי אישי למנהלים, חוד החנית של הארגון – גזלן זמן או השקעה?

"שינוי שמתחיל ממך"

סמנכ"לית מכירות בחברת היי-טק פנתה אלינו כשהרגישה שמשהו תקוע. הצוות שלה מוכשר, היעדים ברורים – ובכל זאת, הביצועים לא מגיעים לשם. אנשים משימתיים מתקשים לעצור, לתכנן ולדייק ואז לעיתים מפספסים את העיקר…

התחושה הייתה שהיא רצה בלי לעצור, מגיבה לכיבוי שריפות – אבל לא מצליחה להניע את המערכת קדימה כמו שהייתה רוצה.

במהלך סדרת פגישות קצרה וממוקדת, עצרנו יחד לחשוב. הגדרנו מחדש יעדים באופן פשוט ובהיר, יצרנו כלים מותאמים אישית למעקב ובקרה, וחידדנו את שגרות העבודה מול הצוות.

הפער בין כוונה לתוצאה הלך והצטמצם – ובמקומו נכנסו בהירות, יציבות, והובלה אפקטיבית.

ובשבילנו – סיפוק אדיר לראות תוצאות בשורת הרווח תוך זמן קצר…


ליווי והדרכה למנהלים – לצמוח מתוך העשייה

ניהול הוא לא רק לנהל אחרים – זה לדעת להוביל מתוך שקט פנימי, מיקוד ובהירות. אנחנו ב"ש.א.י.ה" מציעים תהליך אישי ומדויק, שמותאם למנהלים שרוצים לצמוח ולהוביל טוב יותר – מתוך עצמם ומתוך המציאות היומיומית.

בתהליך הליווי תוכל/י לקבל:

  • גיבוש כלים ייעודיים לניהול, להצבת יעדים ולמעקב אחר ביצועים
  • חידוד הסגנון הניהולי שלך
  • כלים לניהול צוותים, קבלת החלטות והובלה מתוך בהירות
  • מרחב לחשיבה, חידוד והתפתחות אישית ומקצועית

איך זה עובד?
הליווי מתקיים בפגישות אישיות (בזום או פרונטלי), בקצב שמתאים לך.
ניתן גם לשלב סדנאות ניהוליות לצוות ההנהלה בארגון.

רוצה לבדוק התאמה?
נשמח לשוחח איתך, להקשיב ולהציע כיוון.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *