27 ינו קוראים שירות לחץ ושחיקה בשירות לקוחות אוגוסט 24, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי "לחץ ושחיקה בשירות לקוחות" / מנחם לזר לחץ מוגדר כמצב שבו האדם מעריך שמשהו בעל חשיבות עבורו משתבש או נמצא בסכנה....המשך קריאה
27 ינו קוראים WLB ופיתוח אישי טיפים לעמידה מול קבוצה אוגוסט 24, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי כתבה: אלינור שרגאי, מנכ"לית "שאיה". עמידה מול קבוצה יכולה לגרום לרבים מאיתנו קצת לצאת מאיזון. כך, למרות שהמסר שברצוננו להעביר ברור...המשך קריאה
27 ינו קוראים ניהול ומנהיגות אלי הורוביץ – רואה רחוק אוגוסט 23, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי רואה רחוק, רואה שקוף אלי הורביץ, חתן פרס ישראל ויו"ר טבע, מלמד איך פוגעים בול כשמתכננים עשר שנים קדימה, איך...המשך קריאה
27 ינו קוראים ניהול ומנהיגות, קוראים שירות העובד כלקוח אוגוסט 23, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי מיכל אביחי, מנכ"לית חברת המיתוג פירמידה: "פעם היו לקוחות ועובדים, כיום זה אותו דבר - עובדים הם לקוחות" / נעמי...המשך קריאה
27 ינו קוראים ייעוץ ארגוני למה ייעוץ ארגוני? אוגוסט 23, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי - מה שרואים מכאן לא רואים משם... אחת מהסיבות המרכזיות אשר בגינן מזמינים את היועץ הארגוני הינה היכולת של אדם חיצוני...המשך קריאה
27 ינו קוראים ייעוץ ארגוני פיתוח ארגוני – מהו? אוגוסט 23, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי כבכל תחומי הרוח האחרים, גם כאן אין הגדרה אחת ל"פיתוח ארגוני". המונח ארגון משמעותו התאגדות של אנשים ומשאבים כדי ליצור יחידה....המשך קריאה
27 ינו קוראים ייעוץ ארגוני מהו ההבדל בין יעוץ ופיתוח ארגוני לבין קואוצ'ינג? אוגוסט 23, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי - אין ספק כי המינוח "קואוצ'ינג" גרם לבלבול מסוים ורבים שואלים – אז את עושה קואוצ'ינג או יעוץ ארגוני? אז...המשך קריאה
27 ינו כללי עשה ואל תעשה – כללי השירות אוגוסט 23, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי "עשה ואל תעשה בשימור לקוחות" / אפרת צור פורת כולנו יודעים כבר לזמזם את המנטרה: "להשיג לקוח חדש עולה פי שמונה...המשך קריאה
15 ינו פיתוח מנהלים הערכות סוף שנה אוגוסט 23, 2022 על ידי אלינור נטף-שרגאי כתבה: שרון שפירא נחום, יועצת ארגונית בכירה ב"שאיה" מגיעים לקראת סוף שנה? זה זמן מצויין לסכם מה היה לנו, ואיך ממשיכים....המשך קריאה